“新疆眾和是中國(guó)戰(zhàn)略性新材料產(chǎn)業(yè)的核心骨干企業(yè)，2019年是公司加速推進(jìn)‘1+4’戰(zhàn)略關(guān)鍵時(shí)期。”新疆眾和工會(huì)主席田新智介紹說(shuō)，為充分發(fā)揮各級(jí)勞模、高技能人才在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效方面的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，公司成立了由“新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)模范”賀耀文、陳小元、阿不都·薩拉姆、秦風(fēng)春、昌振利領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，圍繞六大創(chuàng)新內(nèi)容，即新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)，重要科技項(xiàng)目攻關(guān)，崗位技術(shù)技能培訓(xùn)，員工合理化建議和小改小革，師徒培養(yǎng)和技術(shù)尖子培育，專家人才和能工巧匠培植等內(nèi)容，積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為企業(yè)提質(zhì)增效、培養(yǎng)技能型人才鑄造“聚寶盆”。
       據(jù)悉，按照技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效“三位一體”的發(fā)展方向，2019年通過自治區(qū)總工會(huì)支持、本級(jí)籌措，公司投入職工培訓(xùn)教育預(yù)算資金近30萬(wàn)元，以加強(qiáng)工作室建設(shè)，圍繞40余個(gè)科研創(chuàng)新項(xiàng)目、20余個(gè)技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目、600余個(gè)小改小革項(xiàng)目，選配20多名公司級(jí)專家（高級(jí)技術(shù)人員）、102名能工巧匠（專家人才）培植對(duì)象、158名徒弟（技術(shù)尖子）培養(yǎng)對(duì)象、44名培養(yǎng)師傅納入工作體系，簽訂導(dǎo)師帶徒合同，引導(dǎo)廣大干部員工學(xué)技術(shù)、增技能、提素質(zhì)、練絕活，營(yíng)造“重視職工創(chuàng)新、每位職工都可以創(chuàng)新”的良好氛圍。
此外，該公司全面建立勞模創(chuàng)新工作室管理運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)過程引導(dǎo)和管控，突出創(chuàng)新工作的針對(duì)性、實(shí)效性、規(guī)范性，堅(jiān)持每月“技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效”競(jìng)賽激勵(lì)，各經(jīng)營(yíng)單位定期召開由總經(jīng)理、科研、質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)人員參加的創(chuàng)新研討會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)工作室技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效情況梳理總結(jié)、上報(bào)；而后，由公司工會(huì)、安環(huán)、質(zhì)量、科技等部門人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各工作室月度開展情況進(jìn)行考核評(píng)估、成果推廣，表彰先進(jìn)，鞭策激勵(lì)。
群眾創(chuàng)新結(jié)碩果，企業(yè)走上快車道。今年上半年，7個(gè)創(chuàng)新工作室有效開展研發(fā)項(xiàng)目70余項(xiàng)，培養(yǎng)技術(shù)人才40余人，實(shí)現(xiàn)合理化建議、小改小革近百項(xiàng)，創(chuàng)效300余萬(wàn)元。
       “我們發(fā)揮工作室傳承勞模精神‘新平臺(tái)’引領(lǐng)作用、解決生產(chǎn)技術(shù)難題‘攻關(guān)站’作用、技術(shù)創(chuàng)新‘孵化器’作用、培養(yǎng)高技能工匠型人才‘練兵場(chǎng)’作用，自主研發(fā)了多項(xiàng)‘低碳型’生產(chǎn)工藝，建造了中國(guó)最大環(huán)保型電子鋁箔生產(chǎn)線，電子鋁箔質(zhì)量和性能達(dá)到世界一流水平，在強(qiáng)手如林的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)打出了‘眾和制造’的高質(zhì)量名片，贏得了尊重。”新疆眾和鋁箔公司總經(jīng)理、賀耀文勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人賀耀文如是說(shuō)。