大工匠談工匠精神
“工匠精神絕不是為名為利，要想技術達到一定程度，首先要心靜，只有沉下來，干了多少年后，才會體現(xiàn)出來。如今人們總飄在上面，心態(tài)特別浮躁。不能著急圖回報，活兒都是給自己干的，當達到一定層次之后，思考問題的角度、心態(tài)就不一樣了。”——仲雙宏
“工匠精神是一種狀態(tài)，在學習、工作中特別踏實地做一件事，執(zhí)著于把每件事做好。不一定周而復始地磨煉單項技術，而是保持不斷學習的心態(tài)，吸納先進技術和知識。所謂精益求精，實質(zhì)上是一次次自我突破，始終保持一顆好奇心。”——那馥
電氣維修師
在現(xiàn)代設備領域的電氣維修技師已突破了傳統(tǒng)電路問題，成為一種包含現(xiàn)代設備各個環(huán)節(jié)的綜合系統(tǒng)職業(yè)。一名稱職的電氣維修師需要了解機械、液壓、數(shù)控、計算機、軟件、電子等知識。可以說，一臺設備從技術引進、調(diào)試安裝、電子編程、生產(chǎn)運轉，到日常維護都離不開電氣維修師的工作。從這一意義上看，電氣維修師很像全科醫(yī)生，全方位解決數(shù)控設備的大多數(shù)“病癥”。
仲雙宏和那馥的工作室只有十幾平方米大小，兩張工作桌上堆滿了各種儀器和資料，房間里混雜著兩種不同的味道，隔壁車間機器運行時的味道和滿壁資料柜散發(fā)的書香，柜子里保存著兩人二十年前手寫的一本本編程指令和一套套專業(yè)書籍。而這間簡陋的工作室是大連首批勞模示范工作室，成就了師傅仲雙宏和徒弟那馥兩位大工匠。
這對瓦軸集團的“明星師徒”參與調(diào)試、維護的大型引進數(shù)控設備多達數(shù)百臺，見證了過去二十余年中，瓦軸集團乃至大連機械行業(yè)的劇烈變革，從傳統(tǒng)機械制造到現(xiàn)代數(shù)控設備的升級之路。師徒二十多年來不斷創(chuàng)新，讓那些水土不服的“洋設備”在大連落地生根，不但在全國聲名鵲起，更獲得國際知名企業(yè)的高度認可。
傳承與變革：喚醒沉睡12年的德國引進設備
仲雙宏的電工包里各種工具擦得锃亮，雖然他已很少使用，但每到工作現(xiàn)場，仲雙宏總習慣性地將伴隨他數(shù)十載的電工包系在腰間。1979年，仲雙宏剛走入瓦軸集團時，這個電工包是一種身份的象征。“那時大工匠是非常受尊重的。”仲雙宏告訴記者，當時社會上有句順口溜“8級大工匠給個縣長都不換”，“這是因為8級工匠的工資比縣長還多1元錢。”仲雙宏笑著說，他最大的愿望就是到工廠里成為一名技術工人，沒想到這一干就是三十多年。
仲雙宏成長于一個變革的時代，在改革開放的春風拂過遼南大地時，瓦軸集團也進入技術升級的快車道，在上世紀70年代末，廠子引進了一臺德國2.5米高的立式車床，由于涉及到工業(yè)編程等技術原因始終開不起來。“當時全國一共引進了4臺，都沒有投入生產(chǎn)，我就想啃啃這塊骨頭。”1990年，仲雙宏將目光投向這臺在他剛進廠時便一直沉睡的進口設備。這臺德國立式車床依靠的是繼電器運行，300多個繼電器組成一個龐大的操作系統(tǒng)，為了解決這一難題，廠子特地從上海購買了一套工業(yè)微機，可一直沒人會操作。
仲雙宏現(xiàn)學編程，好幾個月吃住在廠子里，每天趴在機器底下布線，查清楚300多個繼電器的結構，300多個動作點都要背下來，否則無法編制程序。“老仲在那個車床下的坑槽里一呆就是一天，有一回我過去一看他累得躺在坑里睡著了。”一位工友說，老仲當時曾連續(xù)3天3夜沒有回家，干了半年多，終于把這個項目拿了下來。沉睡12年的進口車床隆隆啟動，不但為廠子創(chuàng)造了效益，也在全國引起轟動。
從那時起，仲雙宏邁入了一個全新的技術領域，從傳統(tǒng)機械到設備編程，在繼承老一輩工匠們對機械系統(tǒng)的深厚經(jīng)驗后，仲雙宏把觸角伸向了前沿領域。而1993年，當仲雙宏收徒女大學生那馥后，他的工作發(fā)生天翻地覆般的變化，這位從傳統(tǒng)機械維修走出來的老工匠與世界機械科技發(fā)展前沿緊緊地咬合在一起。
執(zhí)著與樂趣：“學霸師徒”在國外企業(yè)掛名號
1990年那馥進入瓦軸集團時，這位畢業(yè)于遼寧工業(yè)大學（原錦州工學院）的高材生原本是廠子重點培養(yǎng)的管理人才。“可我就覺得那身工裝漂亮。”那馥笑著說，連她自己當年報考工科也是因為這身工裝。在進廠后，那馥接連推掉廠子安排的管理工作，非要做一線工人，于是便成了仲雙宏的徒弟，從此這對師徒在技術研發(fā)上屢破極限、享譽全國。“剛跟師傅學習時，我就覺得他特別怪。”那馥說，別人中午休息都會打打撲克、聊聊天，可仲雙宏卻端著書默默地看，有時徒弟們聲音大了影響他看書，仲師傅還會呵斥兩句，“我就覺得這位師傅算認對了。”那馥說，她和師傅一個“毛病”，不喜歡一成不變的日子，啥事都想搞懂。兩人把攻克難題當成一種樂趣，要是幾天沒接到“大活兒”，兩人就覺得有點虛度時間。“那馥這小姑娘可了不得。”當記者采訪結束準備離開時，遇到了廠子的鉗工大拿劉長福對那馥贊不絕口，啥技術活兒都懂，還特能吃苦。仲雙宏對這個女徒弟也另眼相看。“人家是大學生，英語好，學習快，編程上的事我都請教她。”仲雙宏說，其實一開始并不大喜歡女徒弟，可那馥特別能吃苦，生生扭轉了他的看法。“她那股勁兒，一般人來不了。”仲雙宏記得2006年8月下大雨，老廠區(qū)前有一片洼地，積水沒到胸口，廠里有個急活兒，那馥一直干到凌晨兩點多還沒回家。“這丫頭太拼命。”仲雙宏說，有時早上看到那馥蓬頭垢面地進廠，他就知道又是大半夜沒睡。“我現(xiàn)在總給她潑冷水，老勸她別這么拼命，奔五十的人了，身體受不了。”仲雙宏說。
在別人看來，這對師徒除了拼命工作以外，更多的是在學習上肯下工夫。老仲早在1985年就開始自學，在大連理工大學進修過一段時間，還自學考下中國人民大學的專升本。“老仲有個典故。”瓦軸集團廠刊主編鞠家田告訴記者，當年為了學英語，老仲早上送兒子去幼兒園時，在公交車上一手拽著兒子，一手捧著字典背單詞。“等自己下車到了廠門口，工友都愣了，老仲怎么帶著兒子上班。”原來老仲壓根忘了手里還牽著兒子的事。
那馥的學習勁頭兒更是不遑多讓，連女兒都說她是學霸。幾年前廠子送她去北京學習新技術，班上的同學都是來自全國各地的年輕人，她是年紀最大的，為了不落下功課，那馥每天晚上學到后半夜兩點，她在理論和實踐上的深厚功底，在課堂上受到授課專家的高度評價。近年來，那馥先后獲得了11項電氣維修領域的專業(yè)證書，并獲得高級技師和高級工程師的雙料高級職稱。“這對師徒不但在全國有名，在世界一些著名企業(yè)都掛上號了。”鞠家田告訴記者，一些引進設備到國內(nèi)時，國外企業(yè)指明要兩人調(diào)試。
冀望與展望：
從手寫數(shù)千道程序到發(fā)展中國智造
仲雙宏和那馥的二十多年師徒合作，最能體會技術變革的時代潮流。“記得1998年左右，我倆接到一個韓國企業(yè)的求助，一套從韓國引進的設備在大連無法投入使用。”仲雙宏說，當時他和那馥兩人對數(shù)控設備都一片茫然，本想拒絕。“當時一位領導告訴我，大工匠不但要有企業(yè)責任，更要有社會責任，一個外國企業(yè)在大連落地生根，這需要大連技術工人承擔相應的社會責任。”這句話深深地打動了仲雙宏，那時沒有電腦，師徒兩人靠著土辦法，用手寫幾千條指令，在草紙上核算方程式和解題邏輯，然后再一點點錄入工業(yè)微機指揮車床運轉，硬是將整條生產(chǎn)線搭建起來。
如今仲雙宏和那馥均已臨近退休的年齡，兩人心中最大的愿望就是中國機械制造產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)脫胎換骨的升級改造。“可以說，如果兩年不學習，我們基本就什么都不會了。”那馥說。“心里真的很著急，一直沒找到合適的接班人。”仲雙宏告訴記者，不同時代的大工匠有著不同的生長環(huán)境。“為什么我們這代人會產(chǎn)生一些大工匠，因為當年很多沒有參加高考，但素質(zhì)較高的人走進了工廠，他們逐漸成長起來。”到了那馥這代人，對知識技術水平的要求更高，不但要有基本技術知識，還要具備英語、計算機和程序等理論知識。“如果現(xiàn)在還像當年那樣，讓一個初中生從頭學習，那根本是不可能的。”仲雙宏說，只有更多的大學生和高端技術人才投入其中，才能完成中國制造到中國智造的升級。
半島晨報、海力網(wǎng)首席記者王博文
